Tulisan Teori Organisasi Umum 2

Spesies Langka Ditemukan di Taman Nasional Kutai

• Lihat Foto
  Spesies Langka Ditemukan di Taman Nasional Kutai

TEMPO.CO , Sangatta:Peneliti dari Wildlife Conservation Research Unit (WildCRU) Susan Cheyne dan Wiwit Juwita S. mengungkap temuan sejumlah hewan langka sebagai kekayaan hayati di Taman Nasional Kutai. Mereka menangkap  gambar macan dahan (neofelis diardi), kucing merah (pardofelis badia), beruang madu (helarctos malayanus), rusa sambar (cervus unicolor), dan banteng (bos javanicus).

Para peneliti menggunakan metode pemasangan 98 unit kamera perangkap di dalam kawasan TNK. Gambar hasil jepretan kamera trap itu dipresentasikan kepada Balai TNK di Kota Bontang, 25 Maret 2013. "Kucing merah ini sangat langka," kata Susan Cheyne selaku peneliti utama.

Susan menekankan penelitiannya pada keberadaan dan kepadatan kucing-kucingan di TNK. Susan sendiri mengutamakan meneliti macan dahan. Dia menjelaskan kucing-kucingan memang masih ada karena terekam oleh kamera yang dipasang pada radius 1,5 kilometer. "Tapi jumlahnya tak banyak, alasannya mungkin TNK bukan wilayah kucing-kucingan dan yang mungkin juga adanya perburuan," kata Cheyne.

Menurut Cheyne, kamera yang dipasang banyak memotret orangutan Kalimantan (Pongo Pygmaeus Morio) yang turun ke tanah. Selama 40 hari terpasang, terekam ada 48 foto orangutan dari 22 lokasi pemasangan kamera. Cheyne beralasan orangutan turun ke tanah karena di bawah lebih banyak makanan dibandingkan di atas pohon. Selain itu, ancaman dari macan dahan berkurang.

Hernowo Supriyanto, Kepala Seksi Pengelola Taman Nasional Kutai I Wilayah Sangatta mengaku kaget dengan temuan ini. Menurutnya pemerintah melalui Kementrian Kehutanan ragu masih ada macan dahan, kucing merah dan banteng di TNK. "Dengan temuan ini keraguan beberapa pihak terjawab," kata Hernowo, Selasa, 26 Maret 2013.

Hernowo mengaku lega dengan ditemukannya banteng. Sejauh ini selama ini keberadaan banteng di taman nasional hanya berupa jejak kaki. TNK memiliki luas 198.269 hektare. Wilayah penelitian hanya mencakup 80-100 kilometer persegi.

Sumber Reff : http://id.berita.yahoo.com/spesies-langka-ditemukan-di-taman-nasional-kutai-215830135.html

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

Lima Tanda Keuangan Anda Sudah SehatLihat Foto

Kami berbicara dengan beberapa perencana keuangan terpercaya untuk mengetahui pendapat mereka tentang tolok ukur apa yang dapat digunakan untuk mengukur kesehatan keuangan. Ingat, sangat penting untuk dicatat bahwa situasi yang dialami setiap orang berbeda, dan penerapan rencana keuangan tentunya berbeda juga, bergantung pada usia. Perlu juga dicatat bahwa daftar rencana di bawah ini tidak berarti sudah lengkap. Pasti ada cara lain untuk mengukur kesehatan keuangan. Jangan ragu untuk menambahkan pemikiran Anda sendiri di kolom komentar.

Berikut adalah beberapa cara untuk mengukur kondisi finansial Anda.

1. Pada usia 40 tahun, Anda telah memiliki harta yang besarnya 1 hingga 3 kali lipat pendapatan tahunan Anda.
Banyak penasihat keuangan menggunakan target berbasis usia untuk menentukan berapa banyak uang yang harus disiapkan karyawan sebelum pensiun. Fidelity Investment merilis pedoman yang menyebutkan bahwa pada usia 35 tahun, karyawan harus memiliki simpanan di tabungan setara dengan gaji tahunan mereka.

Erin Baehr, seorang Perencana Keuangan Bersertifikat di Strusburg, Pa., memaparkan pedoman yang sama. Menurut strategi yang direkomendasikan oleh Alliance of Cambridge Advisors, seseorang dengan usia antara 30 dan 40 berada dalam ‘fase akumulasi awal’ dan kekayaan bersih mereka akan 1 sampai 3 kali lipat pendapatan tahunan mereka.

Pada saat itu, “Anda kemungkinan besar sudah membeli rumah pertama Anda, memiliki kebiasaan menabung yang baik, meminimalkan utang pengeluaran. Anda berada di titik dalam karier Anda untuk mengumpulkan tabungan Anda,” kata Baehr. Ketika jumlah tabungan Anda sudah mencapai tiga kali lipat penghasilan tahunan Anda, Anda berada dalam fase akumulasi cepat. (Perhatikan bahwa kekayaan bersih di sini mencakup harga jual rumah Anda.)

2. Jika suami/istri Anda juga bekerja, Anda tetap dapat menutupi biaya pengeluaran tetap meski salah satunya berhenti bekerja.
Jika Anda dapat membayar semua biaya tetap Anda - seperti cicilan rumah, tagihan ponsel, pembayaran asuransi, perawatan anak, dll - hanya dengan menggunakan pendapatan Anda atau pasangan Anda, itu artinya kondisi keuangan Anda sangat baik. Pendapatan kedua bisa Anda gunakan untuk biaya sekunder, seperti liburan, makan malam di luar, dan tabungan.

Memang, ketika Anda mulai menata keuangan di usia 20-an dan 30-an, seringkali kedua pasangan bekerja untuk membayar tagihan, sehingga akan lebih sulit untuk menyisihkan pendapatan seseorang untuk tabungan atau biaya yang mungkin dianggap ‘ekstra’, kata Baehr.

3. Gaya hidup Anda dari dulu hingga sekarang tak banyak berubah.
Aturan standar untuk menabung 10 persen dari penghasilan Anda itu bagus tetapi juga memiliki kekurangan, kata Michael Kitces, seorang perencana keungan bersertifikat dan direktur penelitian di Pinnacle Advisory Group di Columbia, Md. Ketika pendapatan Anda terus meningkat, menabung hanya 10 persen dari tabungan Anda “tidak begitu efektif memenuhi tujuan Anda karena standar hidup meningkat dengan cepat dan tabungan Anda tidak bisa mengimbanginya,” katanya.

Misalnya, saat Anda berusia 20 tahun dan gaji Anda Rp2 juta, Anda menabung 10 persen yaitu Rp200 ribu. Kemudian Anda mendapat promosi jabatan di usia 30 tahun dan gaji Anda menjadi Rp10 juta. Jika Anda tetap menggunakan aturan menabung 10 persen, uang yang Anda tabungkan di usia 30 tahun adalah Rp1 juta. Padahal dengan gaji sebesar ini, Anda bisa menabung jauh lebih besar dari hanya 10 persen.

Hanya saja, biasanya dengan gaji yang bertambah, gaya hidup jadi lebih mahal pula. Maka banyak orang menabung dengan patokan minimal demi bisa menggunakan uangnya untuk biaya hidup. Padahal jika kita mengutamakan menabung, dan menjalani gaya hidup yang tidak banyak berubah dari 10 tahun yang lalu, masa tua kita akan lebih terjamin.

4. Anda hanya memiliki satu cicilan. 
Tentu saja tidak memiliki utang adalah sesuatu yang ideal. Tapi dengan menyicil satu pembayaran tiap bulan, Anda meminimalkan risiko terjebak krisis aliran dana jika Anda terpaksa mengeluarkan biaya tak terduga untuk kesehatan misalnya.

Cara lain adalah dengan membuat tabungan mobil baru. “Sebagian besar orang sukses yang siap pensiun yang saya temui, hampir semua dari mereka memiliki akun mobil baru,” kata Behr. Dengan hal tersebut, alih-alih mencicil mobil baru, Anda menyisihkan sebagian uang ke dalam sebuah tabungan setiap bulannya, sehingga Anda memiliki cukup uang untuk membeli mobil baru ketika Anda membutuhkannya.

5. Anda memberikan setidaknya 5% dari penghasilan Anda untuk amal.
Kegiatan amal menunjukkan hubungan Anda yang sehat dengan kondisi keuangan. Ini berarti Anda memiliki batasan dalam hidup Anda, dalam keuangan Anda, dan Anda tidak hidup dalam kekurangan,” kata Baehr. Ini adalah indikasi yang sama dengan memiliki jumlah tabungan yang besar, tapi “saya merasa bahwa dengan beramal, membantu Anda untuk mengingat bahwa orang lain memiliki kebutuhan lebih besar daripada Anda,” katanya. 

Sumber Reff :  http://id.she.yahoo.com/lima-tanda-keuangan-anda-sudah-sehat-111725697.html

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

TIPS BANGUN PAGI DENGAN SEGAR

Bagi sebagian orang, bangun tidur adalah salah satu hal yang paling berat, malas, tidak semangat dan tidak bergairah, padahal bagi sebagian orang yang lain bangun tidur tidak menjadi alasan untuk malas dan tidak bergairah tentunya dengan beberapa tips dan metode agar hal itu tidak terjadi pada para pembaca.

Bangun pagi dengan penuh gairah dan semangat sangat penting untuk aktivitas para pembaca karna hal itu dapat memberi pengaruh yang sangat positif bagi rutinitas para pembeca, berikut ini  tujuh tips agar para pembaca bisa bangun pagi dengan penuh gairah dan semangat.

Pertama: Jangan terlalu banyak kafein, jika pembaca minum kafein sebelum tidur bisa menyebabkan susah tidur dan tidurpun  tidak nyenyak sehingga membuat tubuh lemas dan gak bergairah setelah bangun tidur.

Ke Dua : Jangan langsung  tidur setelah makan malam karena saat tidur proses pencernaan bekerja extra sehingga bisa menyebabkan energi tubuh tidak seimbang dan membuat tubuh lemas setelah bangun tidur.

Ke Tiga : Berdoa sebelum tidur agar tidur bisa menjadi nyenyak dan tenang sehingga tubuh bisa istirahat dengan maksimal.

Ke Empat : Redupkan lampu atau matikan lampu saat tidur karena jika cahaya terlalu terang saat kita tidur  maka cahaya terang bisa mengalihkan perhatian tubuh kita dalam istirahat sehingga otak pun sulit untuk istirahat.

Ke Lima : Minum air putih setelah bangun tidur,  karena saat tidur tubuh menggunakan simpanan air dalam tubuh kita sehingga setelah bangun cairan tubuh sangat berkurang dan jika minum air putih setelah bangun tidur bisa menetralisir cairan dalam tubuh sehingga energi tubuh akan seimbang dan menyebabkan bangaun tidur yang penuh semangat.

Ke Enam : Biasakan bangun pagi yang teratur, karena  tubuh lebih suka pada hal yang konsistensi sehingga jika tidur dan bangun pada waktu yang sama setiap hari, maka tubuh akan lebih mudah terbangun pada tiap harinya dengan lebih bertenaga.

Ke tujuh : Langsung mandi setelah bangun tidur karena ini adalah kunci akhir agar bangun pagi tidak malas, dengan mandi setelah bangun tidur maka sel-sel pada tubuh akan aktif kembali sehingga tubuh menjadi segar dan bertenaga.

Dengan Tujuh cara efektif di atas, maka para pembaca akan merasakan hal yang sangat luar biasa setelah bangun pagi dan yang jelas jika tujuh tips jitu tersebut bisa pembaca praktekkan maka pembaca bisa bangun pagi dengan teratur serta penuh gairah dan semangat yang hal itu sangat memungkinkan bagi para pembaca agar bisa Solat Tahajud dan Solat subuh dengan tepat waktu dan konsisten. Amiiin.

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

Do`a Seorang Ibu

Disebuah desa kecil dan terpencil di pesisir pantai yang sepi, terdengar gemuruh ombak seolah bersorak dan berlari-lari dipinggiran pantai. terpaan angin pantai dan rindangnya pepohonan menggambarkan tentramnya sebuah kehidupan. Hiduplah didesa itu seorang perempuan tua, kira-kira umurnya 70 tahun dia memiliki tiga orang anak dua laki-laki dan satu perempuan, semua anaknya ada di perantauan dan ia hanya tinggal sendiri dirumah tua kampung halamannya, ketika ia sakit tetangganyalah yang bergantian merawatnya, wanita tua itu amat disenangi dan di hormati oleh semua masyarakat di kampung itu.
Semua anak-nya sudah berkeluarga namun anak-anak yang sangat dicinta-nya itu jarang pulang kekampung halamannya meskipun hanya sekedar melihat keadaan ibunya, mereka kadang hanya menanyakan kabar ibunya dari telfon yang ada di rumah pak lurah, seolah mereka tak pernah merindukan sosok seorang ibu yang sudah tua itu.

Namun meskipun demikian, kasih sayang seorang ibu takkan pernah hangus ditelan oleh waktu, ibu yang tua itu selalu bersabar menunggu anaknya pulang, menunggu senyuman dari anak-anaknya yang telah lama ia rindukan, menunggu tangis dan tawa dari cucu-cucunya yang selalu terlukis di kelopak matanya, kadang air mata membasahi kerut pipi yang tua itu.
Suatu ketika dimana hari itu sudah hampir memasuki hari raya idul fitri dan perempuan tua itu begitu ingin merayakan hari bahagia itu bersama ketiga anaknya. Perempuan tua itu pergi kerumah pak lurah untuk menghubungi anaknya lewat telfon, karena hanyalah pak lurah yang punya telfon di kampung itu.
Pertama perempuan tua itu menghubungi Rahman anak partamanya yang ada di bandung, namun jawaban anak pertamanya sangat mengecewakan hati perempuan tua itu, Rahman mengatakan tidak tidak bisa pulang dan merayakan hari raya di kapung halaman karna anak keduanya sedang ada tugas dari kampusnya yang tidak bisa ditinggalkan.
“Meskipun anakmu gak bisa tapi kan kamu dan istrimu bisa to…le….”??
Kata perempuan itu memohon pada anaknya. Namun laki-laki yang berumur 40 tahun itu tetep tidak bisa pulang malah dia menyuruh ibu-nya merayakan hari raya dibandung bersamanya bila ia mau anaknya itu akan mengirimkan ongkos untuknya, namun perempuan tua itu tetap ingin merayakan hari bahagia itu di kampung halamannya.
Setelah itu ia mencoba menghubungi rohim anak keduanya yang ada di Jakarta bersama istri dan kedua anaknya, namun jawaban rohim anak keduanya itu tidak jauh beda dari Rahman kaka`nya, Rohim mengatakan tidak bisa pulang dan merayakan hari raya di kapung halaman karena ada kunjungan kerja ke singapur, perempuan tua itu tersenyum mendengar kesuksesan anak keduanya itu, namum dia juga sangat sedih karena anak keduanya itu tidak bisa merayakan hari bahagia itu bersamanya dikampung tempat kelahirannya.
Ia semakin sedih ketika mendengar suara tawa anak-anak yang memanggil nya nenek dari telfon anak keduanya itu. Namun perjuangan seorang ibu belum berahir kini satu-satunya harapan adalah anak sulungnya yang bernama aminah dia tinggal di kudus bersama suaminya dan memiliki seorang putri.
Namun kekecewaan kembali menusuk hatinya ketika aminah puri sulungnya juga mengatakan tidak bisa pulang dan merayakan hari raya di kapung halaman, karna suami-nya ditugaskan memimpin sholat idul fitri dimasjid tempatnya merantau. Perempuan tua itu semakin bangga pada menantunya yang seorang ustadz itu. Namun rasa kecewa masih tetap menyelimuti hatinya.
Iapun pulang dengan langkah-langkah nya yang lemah membawa kerinduan yang amat sangat dihatinya, sesekali ia menyeka air mata dari wajahnya yang telah keriput itu dengan tangannya ketika ia ingat betapa malang nya diri seorang ibu yang tak pernah dihiraukan anaknya, kini satu-satunya perjuangan yang harus ia lakukan adalah berdo`a memohon dan berkeluhnkesah pada sang pencipta
Dua hari menjelang lebaran pak lurah mengundang seluruh warga dikampung kecil itu untuk berbuka puasa bersama di rumahnya, perempuan tua itu semakin sedih ketika mendengar ibu-ibu yang lain menceritakan kepulangan dan kesuksesan anaknya dari perantauan, hatinya semakin teriris tatkala ia sadar ia tidak bisa merasakan kebahagiaan seperti yang dirasakan ibu-ibu yang lain, ia hanya terdiam Menahan kekecewaan yang amat mendalam pada anak-anaknya.
Setelah pulang ia mencuci mukanya yang sudah tua itu dan ber wudu`, ia solat dua rekaat, perempuan tua itu menangis dalam setiap sujudnya ia curahkan semua perasaan yang penuh kekecewaan itu pada sang pencipta, ia memohon pada tuhan semoga anak-anaknya bisa pulang dan membahagiakannya pada hari idul fitri itu.
Malam idul fitripun tiba, terdengar suara takbir berkumandang di masjid dan disetiap musholla yang ada di kampung itu. Ia hanya duduk termangu di kursi ruang tamu rumah tua itu. Sesekali wajah nya tersenyum, namun derai air mata tak mampu ia sembunyakan dalam kesendiriannya itu.
Ketika perempuan tua itu semakin melayang dalam lamuanannya tiba-tiba terdengar seseorang mengetuk pintu serta mengucap salam, perempuan tua itu sedikit kaget mendengar suara salam yang sepertinya tidak asing lagi di telinganya, ia segera berjalan menuju pintu kayu yang sudah lapuk itu, ketika perempuan tua itu membuka pintu tak disangka ternyata Rohim anak keduanya yang gagah itu sudah berdiri di depan pintu seketika anak keduanya itu memeluk tubuh kurus perempuan tua itu dan berkata sambil menangis tersedu-sedu.
Ibu…..hik..hik…hik… Rohim pulang Bu….,”"
Ade` aminah katanya akan datang besok dan ka` Rahman lusa juga akan datang Bu….. hik…hik…hik…”"
Mendengar ucapan anak keduanya itu perempuan tua itupun menangis dalam pelukan anak nya penuh rasa syukur karna tuhan telah menjawab semua do`a nya***

Tulisan Organisasi Umum 2

Keuntungan Disiplin Dan Akibat Tidak Disiplin

Disiplin adalah suatu sikap mematuhi semua peraturan atau tata tertib, sikap disiplin itu diperintah oleh Allah SWT dan rosulnya agama islam dapt ditegakkan karna pemeluknya disiplin dalam menjalankan syariat-syariat islam. Disiplin merupakan modal utama untuk meraih kemajuan, semua kejayaan dan kesuksesan dimulai dengan perilaku disiplin. Sebaliknya, kegagalan atau kehancuran merupakan akibat dari tidak disiplin dalam menjalankan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan.

Demikian pula dalam kehidupah sehari-hari kita harus melakukan segala hal dengan disiplin, misalnya, setiap pagi bangun jam empat karna kita harus solat subuh. Maka walaupun rasanya malas sekali kita harus paksakan bangun dan mengerjakan solat, hal itu harus kita kerjakan setiap hari terus menerus karna merupakan peraturan yang wajib kita patuhi.

Apakah keuntungan bagi orang yang dsiplin itu? Diantaranya adalah timbul rasa percaya diri, merasa tenang, selalu efektiv dalam segala hal dll. Sebaliknya orang yang tidak disiplin akan memperoleh banyak keaguan dan kekecewaan misalnya santri yang tidak disiplin dalam belajar tidak akan mendapat nilai yang memuaskan.

Salah satu sikap disiplin yang paling utama adalah......

disiplin waktu, semua ibadah dalam islam berkaitan dengan waktu contohnya puasa walaupun sangat lapar dan haus tetap tidak boleh makan dan minum apabila belum tiba waktunya.

Manusia akan selalu beruntung apabila senantiasa bisa menggunakan waktu untuk berbuat kebaikan. Dan sebaliknya manusia akan sangat rugi apabila dalam hidupnya hanya menyia-nyiakan waktu untuk hal yang tidak bermanfaat sepeti dalam firman Allah dalam surat Al Asr yang artinya: (1) Demi waktu (2) sesungguhnya manusia itu berada dalam kerugian (3) kecuali orang-orang yang beriman dan mengerjakan amal soleh dan nasehat menasehati supaya mentaati kebenaran dan nasehat menasehati supaya menetapi kesabaran.

Sikap disiplin harus dilakukan dalam setiap kegiatan terutama ketika beribadah karna ketika ibadah sudah kita lakukan dengan disiplin maka dalam hidup sehari-haripun akan tebiasa disiplin.

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

TUJUAN KULIAH

Tujuan kuliah itu... apa siiiih.???

Kadang, kita sebagai maha siswa sering mendengar pertanyaan- pertanyaan seperti itu tanpa kita sadar bahwa hal itu jarang sekali hinggap difikiran kita, padahal itu adalah hal penting yang harus kita miliki dan kita fikirkan agar kita sebgai mahasiswa mempunyai tujuan yang jelas atas apa yang kita lakukan selama ini.

Menurut saya, untuk menjwab pertanyaan- pertanyaan itu tidak perlu panjang lebar, karena menurut  saya tujuan kuliah yang sebenarya bukanah untuk mencari kerja, atau lainnya yang pada endingnya menuju hal yang bersifat materi, tujuan kuliah yang sebenarnya adalah untuk mematangkan karakter dan fikiran agar kita lebih dewasa.

Selain itu, tujuan kuliah yang tidak kalah entingnya ialah untuk menambah wawasan dan menambah jaringan sebagai bekal kita setelah lulus kuliah, memberi manfaat pada orang lain, Mempunyai kemampuan yang handal dan profesional, Mempunyai kemampuan daya nalar, daya analisis dan daya pikir yang tinggi, Mempunyai kemampuan dan keahlian yang mantap dalam penguasaan ilmu, Dan mempunyai sikap jujur, disiplin tinggi, rajin, bertanggung jawab, beretika dan masih banyak lainnya yang pada dasarnya untuk mengubah kita menjadi Insan yang lebih baik.

Disamping itu kita sebagai mahasiswa tentunya juga tidak asing dengan pertanyaan, Apakah ada rencana melanjutkan S2,...?? pertanyaan itu sering kita dengar baik dari Dosen, teman sesama mahasiswa, orang tua bahkan masyarakat kita atau yang lainnya.

Kalau saya pribadi, jika harus menjawab pertanyaan seperti halnya di atas maka saya akan menjawab bahwa melanjutkan S2 bagi saya adalah wajib bahkan insyaallah sampai S3, dalam hati saya.... sudah melekat sebuah keinginan untuk terus melanjutkan studi sampai tingkat yg teratas yang sudah tidak ada lagi sekolah atau perkuliahan di atasnya.... semoga dengan keinginan yang besar ini bisa memacu semangat saya dalam Study... Amiiiiiiiin...............!!!!

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

Pemakaman Kuno Mesir Ungkap Penderitaan Rakyat Jelata

• 
  LiveScience.com/The Amarna Project - Archaeologists have unearthed graves with hundreds of skeletons at the ancient Egyptian city of Amarna.

oleh Tia Ghose | LiveScience

Meski para penguasa Mesir membangun piramida megah yang penuh harta berkilauan, masyarakat kelas bawah melakukan pekerjaan melelahkan dengan kondisi kelaparan.

Sebuah analisis yang dilakukan terhadap lebih dari 150 kerangka dari sebuah pemakaman berusia 3.300 tahun di kota Mesir kuno, Armana, menemukan tulang yang patah karena mengangkat beban berat, dan gizi buruk yang merajalela di kalangan rakyat jelata kota tersebut.

Penemuan tersebut, yang dirinci dalam jurnal “Antiquity” edisi Maret, bisa menjelaskan tentang kehidupan masyarakat golongan bawah di Mesir kuno.

Kota yang berdiri singkat 
Selama 17 tahun, Mesir berpusat di Amarna, sebuah kota kecil di tepi sungai Nil, sekitar 350 km di selatan Kairo.

Firaun Akhenaten mengalihkan ibu kotanya ke Amarna untuk sebuah kultus pemujaan murni dan tidak tercemar yang didedikasikan untuk dewa matahari, Aten.

Dalam beberapa tahun, kuil, gedung-gedung pengadilan, dan kompleks perumahan bermunculan. Setelah itu, sekitar 20.000 sampai 30.000 penduduk yang terdiri atas para pejabat pengadilan, tentara, kuli bangunan, dan pelayan hidup di kota tersebut.

Akan tetapi setelah kematian Akhenaten, firaun penggantinya, Tutankhamun, segera melancarkan eksperimen. Kota tersebut, yang tidak memiliki lahan pertanian yang baik, dengan cepat ditinggalkan.

Oleh karena orang-orang Mesir menduduki Amarna dalam waktu yang singkat, kota tersebut memberikan wawasan baru kepada para arkeolog yang belum ada sebelumnya tentang kehidupan masyarakat pada masa tersebut, kata salah satu peneliti Anna Stevens, arkeolog di University of Cambridge.

Kehidupan keras
Sekitar 10 tahun yang lalu, seorang peneliti menyelidiki sebuah daerah gurun di dekat Amarna menemukan sebuah kuburan kuno. Situs tersebut berisi ratusan kerangka dan pecahan tulang dari warga Mesir kalangan bawah.

Untuk melihat seperti apa kehidupan sehari-hari rakyat Mesir tersebut, Stevens dan rekan-rekannya menganalisis 159 kerangka yang sebagian besar ditemukan dalam keadaan utuh.

Kesimpulan para peneliti: Kehidupan sangat keras di Amarna. Pertumbuhan anak-anak terhambat, dan banyak tulang keropos akibat kekurangan gizi, mungkin karena rakyat jelata hidup hanya dengan mengonsumsi roti dan bir, kata Steven kepada LiveScience.

Lebih dari tiga perempat dari orang dewasa memiliki penyakit sendi yang membuat mereka semakin lemah, kemungkinan akibat mengangkut beban berat, dan sekitar dua pertiga dari orang dewasa mengalami setidaknya satu patah tulang.

Temuan tersebut menunjukkan bahwa pembangunan cepat Amarna mungkin sangat berat bagi rakyat jelata. Berdasarkan ukuran batu bata yang ditemukan di dekat rangka bangunan di sekitar situ, setiap pekerja diperkirakan membawa batu bata kapur seberat 70 kg dengan cara estafet. Mendirikan bangunan kota secepat itu membuat para pekerja berulang kali mengangkat beban berat tersebut. Hal tersebut bisa menyebabkan penyakit sendi seperti yang dialami kerangka yang ditemukan.

Norma di Mesir?
“Ini adalah sebuah studi yang luar biasa karena ini merupakan sebuah jumlah masyarakat yang besar dari sebuah situs terkenal, dan jasad yang kami temukan beradal dari kelas bawah,” kata Salima Ikram, seorang peneliti Mesir di American University di Cairo, yang tidak terlibat dalam penelitian itu.

Namun karena, secara keseluruhan, para arkeolog menemukan sangat sedikit kuburan Mesir kuno tempat masyarakat kelas bawah dimakamkan, sangat mungkin bahwa kondisi melelahkan tersebut terjadi di seluruh kawasan Mesir pada masa itu, kata Stevens.

Penelitian lain telah menemukan bahwa bahkan orang-orang Mesir kaya menderita penyakit dan kekurangan gizi, sering kali hidup hanya sampai usia 30-an.

Reff : http://id.berita.yahoo.com/pemakaman-kuno-mesir-ungkap-penderitaan-rakyat-jelata-122646222.html

Tulisan Teori Organisasi Umum 2

Ingin Jadi Pemimpin Sukses Lakukan 15 Hal Ini Setiap Hari

Liputan6.com, Jakarta : Banyak orang heran bagaimana seorang pemimpin bisa ambil keputusan penting bahkan di saat penuh tekanan. Proses mereka membuat keputusan berasal dari akumulasi dari pengalaman dan pertemuan dengan banyak situasi berbeda, tipe kepribadian, serta kegagalan yang tak terduga.

Lebih dari itu, proses pengambilan keputusan merupakan pemahaman yang mendalam dari pola perilaku yang senantiasa pertimbangkan sebab akibat. Dengan begitu seorang pemimpin akan percaya diri ambil langkah dan dapat secara cerdas memproyeksikan kemungkinan berhasil.

Seperti dikutip dari Forbes, Senin (25/2/2013), para pemimpin paling sukses malah seringkali mengambil keputusan dengan insting. Setelah berkali-kali sepanjang karir mereka lakukan hal tersebut, mereka jadi kebal terhadap tekanan yang berhubungan dengan pengambilan keputusan intuitif.

Selain mengambil keputusan, pemimpin sukses di semua bidang telah belajar bagaimana menjalankan insting selama periode waktu tertentu. Mereka telah belajar mengantisipasi bisnis, mencari peluang dalam situasi tekanan, melayani orang-orang sulit, dan sebagainya.

Tak heran jika para CEO ini dapat bayaran spektakuler. Berdasarkan data Equilar, sebuah perusahaan yang bekerja untuk The New York Times, pada tahun 2011, gaji CEO naik 5% jadi US$ 14,5 juta per tahun.

Jika Anda ingin memajukan kapasitas kepemimpinan Anda. Lakukanlah 15 hal ini setiap hari untuk menjadi pemimpin yang sukses di tempat kerja:

1. Membuat orang lain merasa aman untuk bicara

Seringkali pemimpin mengintimidasi rekan mereka melalui kekuasaan. Pemimpin sukses, alihkan perhatian dari diri sendiri kepada orang lain untuk  dorong mereka suarakan pendapat.

Pemimpin sukses adalah seseorang yang ahli membuat orang merasa aman berbicara dan percaya diri dari berbagai perspektif dan sudut pandang mereka. Jabatan eksekutif mereka justru digunakan untuk bisa mendekat dengan lingkungan.

2. Membuat keputusan

Pemimpin sukses adalah seorang ahli pembuat keputusan. Mereka juga memfasilitasi dialog untuk memberdayakan rekan mereka untuk mencapai kesimpulan yang strategis atau mereka melakukannya sendiri.

Mereka telah menguasai seni berpolitik dan dengan demikian tidak menyia-nyiakan waktu mereka pada isu-isu yang mengganggu momentum. Mereka tahu bagaimana membuat 30 keputusan dalam 30 menit.

3. Komunikasikan harapan

Pemimpin sukses adalah komunikator yang hebat, dan ini terutama terlihat ketika mereka mengingatkan rekan mereka dari nilai-nilai inti organisasi dan pernyataan misi ekspektasi kinerja. Memastikan bahwa visi mereka diterjemahkan dengan benar, dapat ditindaklanjuti dan eksekusi yang benar pula.

4. Menantang orang berpikir

Para pemimpin yang paling sukses memahami pola pikir rekan mereka, kemampuan dan area untuk perbaikan. Mereka menggunakan pengetahuan atau wawasan untuk menantang tim mereka untuk berpikir dan meregangkan mereka untuk meraih lebih.

Jika Anda tidak berpikir, Anda tidak belajar hal-hal baru. Jika Anda tidak belajar, Anda tidak tumbuh - dan dari waktu ke waktu menjadi tidak relevan dalam pekerjaan Anda.

5. Jadilah akuntabel bagi orang lain

Pemimpin sukses memungkinkan rekan mereka untuk mengelolanya. Bukan berarti mereka membiarkan orang lain untuk mengendalikan mereka - melainkan memiliki tanggung jawab untuk memastikan mereka bersikap proaktif dengan kebutuhan rekan-rekan mereka.

Sekedar mentoring dan mensponsori karyawan terpilih, yang bertanggung jawab kepada orang lain merupakan tanda bahwa pemimpin Anda lebih terfokus pada kesuksesan Anda daripada hanya kesuksesan diri mereka sendiri.

6. Memberi contoh

Memimpin dengan contoh kedengarannya mudah, namun beberapa pemimpin konsisten dengan yang satu ini. Pemimpin yang sukses mempraktekkan apa yang mereka khotbahkan dan sadar mereka harus lakukan itu.

Mereka tahu semua orang melihat mereka dan oleh karena itu mereka punya intuisi gerak-geriknya akan banyak disorot orang lain, banyak diantaranya pengamat menunggu mendeteksi apa kekurangan kinerjanya.

7. Ukur dan hargai kinerja

Pemimpin besar selalu memiliki ukuran tertentu untuk menilai anak buahnya. Dia juga sangat menghargai hasi kerja keras bawahannya

8. Menyediakan umpan balik berkelanjutan

Karyawan ingin bos mereka tahu bahwa mereka sangat perhatian pada perusahaan, dan mereka menghargai wawasan setiap hari. Pemimpin sukses selalu memberikan umpanbalik secara resiprokal, sehingga menciptakan hubungan yang dapat dipercaya dengan rekan.

Mereka memahami kekuatan perspektif dan telah belajar pentingnya umpan balik di awal karier mereka karena hal tersebut telah nyata menjadikan mereka aktif dalam kemajuan kerja.

9. Benar-benar mengalokasikan dan menyebarkan bakat

Para pemimpin yang sukses tahu bakat-bakat mereka dan bagaimana menggunakannya. Mereka adalah para ahli dalam mengaktivasi kemampuan rekan mereka dan tahu persis kapan harus diberdayakan.

10. Ajukan pertanyaan, mencari nasehat

Pemimpin sukses mengajukan pertanyaan dan mencari nasehat sepanjang waktu. Dari luar, mereka tampaknya tahu segalanya, namun di dalam, mereka memiliki kehausan akan ilmu dan terus-menerus berada di zona ingin mempelajari hal-hal baru karena komitmen mereka adalah untuk membuat diri mereka lebih baik melalui kebijaksanaan orang lain.

11. Memecahkan masalah

Pemimpin sukses menangani masalah dan tahu bagaimana menemukan inti masalah. Mereka tidak menunda-nunda dan dengan demikian menjadi sangat mahir pada pemecahan masalah, karena mereka belajar dari masalah dan tidak sembunyi di zona nyaman. Kebanyakan mereka hidup dengan melakukan hal-hal yang kebanyakan orang tidak suka lakukan.

12. Energi dan sikap positif

Pemimpin sukses menciptakan budaya kerja yang positif dan inspiratif. Mereka tahu bagaimana untuk mengatur nada dan membawa sikap yang memotivasi rekan mereka untuk mengambil tindakan. Itulah mengapa mereka ini sangat menyenangkan, dihormati dan berkemauan keras. Mereka tidak membiarkan kegagalan mengganggu momentum.

13. Jadilah guru besar

Banyak karyawan di tempat kerja akan memberitahu Anda bahwa pemimpin mereka telah berhenti menjadi guru. Pemimpin yang sukses tidak pernah berhenti mengajar karena mereka begitu motivasi diri untuk belajar sendiri.

Mereka mengajarkan rekan mereka baik informasi dan pengetahuan melalui statistik, tren, dan itemberita lainnya. Pemimpin sukses meluangkan waktu untuk mentor rekan mereka dan membuat investasi untuk mensponsori orang-orang yang telah membuktikan mereka mampu dan bersemangat untuk maju.

14. Berinvestasi dalam hubungan

Pemimpin sukses tidak fokus pada melindungi domain mereka - sebaliknya mereka memperluas dengan berinvestasi dalam hubungan yang saling menguntungkan. Pemimpin yang sukses mengasosiasikan dirinya dengan pimpinan lain - jenis orang yang dapat memperluas lingkup pengaruh mereka. Tidak hanya untuk kemajuan mereka sendiri, tetapi orang lain.

15. Benar-benar menikmati tanggung jawab

Pemimpin sukses senang menjadi pemimpin, bukan demi kekuasaan tetapi untuk dampak yang berarti dan tujuan dapat mereka ciptakan. Ini tentang kemampuan Anda untuk melayani orang lain dan hal ini tidak dapat dicapai kecuali jika Anda benar-benar menikmati apa yang Anda lakukan. 

Reff. : http://id.berita.yahoo.com/ingin-jadi-pemimpin-sukses-lakukan-15-hal-ini-000600349.html;_ylt=ApZzy5hz.liSPfR6w40GR1F9V8d_;_ylu=X3oDMTM1ZDUxajQ4BG1pdANJbmZpbml0ZSBCcm93c2UgU3BsaXQEcGtnAzdhYzNiYjIwLTdhM2ItMzVkMC04Y2NjLWIyNmRjODEwNGFjMwRwb3MDbDgEc2VjA21lZGlhaW5maW5pdGVicm93c2VsaXN0;_ylg=X3oDMTJyN2d2cHJtBGludGwDaWQEbGFuZwNpZC1pZARwc3RhaWQDNDI2OWYxZjMtOWE5MC0zYmI4LWFiNDgtM2Q5MmE1M2Y3Y2M3BHBzdGNhdANuYXNpb25hbARwdANzdG9yeXBhZ2U-;_ylv=3